UTU

Logiciel de paie en Polynésie française

UTU est un logiciel de paie en ligne conçu pour la Polynésie française par Devlab, à Tahiti. Il calcule les bulletins en francs CFP avec les cotisations CPS, la CST-S précomptée, le SMIG et les majorations d’heures supplémentaires, explique chaque écart et prépare les éléments déclaratifs, à partir de 20 000 F CFP par mois.

Ce que calcule le moteur de paie

  • Cotisations CPS par branche et par tranche, aux taux en vigueur au 1er janvier 2026 (JOPF n° 2025-300).
  • CST-S au barème progressif de la DICP, en 11 tranches de 0,5 % à 28 %, précomptée par l’employeur.
  • SMIG horaire de 1 024,74 F CFP, soit 173 182 F CFP pour 169 h (arrêté n° 580 CM).
  • Heures supplémentaires de l’art. Lp. 3332-2 : +25 % de la 40e à la 47e heure, +50 % au-delà, +75 % la nuit, +65 % le dimanche et les jours fériés.
  • Paramètres versionnés par date d’effet (millésime PF-2026) et cumuls annuels.

Des contrôles avant la clôture du cycle

Des contrôles bloquants ou d’avertissement signalent un salaire sous le SMIG, un net négatif, un journal déséquilibré, une prime d’ancienneté oubliée, un CDD arrivant à échéance ou une variation anormale par rapport au mois précédent. Chaque écart de brut ou de net est décomposé en heures, primes, absences ou contrat.

Ce que UTU prépare, et ce qu’il ne fait pas

  • Exports CPS et CST-S, écritures comptables, virements bancaires et attestations.
  • UTU prépare les éléments déclaratifs CPS et CST-S et les exports ; le dépôt auprès de la CPS et de la DICP reste fait par l’entreprise ou son cabinet.
  • Le CSV DMO reste un spécimen tant que son format n’est pas homologué par la CPS.
  • Ce n’est pas une paie de métropole adaptée : ni URSSAF, ni CSG/CRDS, ni prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu.

Sources

Questions fréquentes

Combien coûte UTU pour la paie ?

UTU est un abonnement à partir de 20 000 F CFP par mois. Le tarif dépend de l’effectif et du nombre de dossiers ; la grille détaillée est communiquée sur demande.

Un logiciel de paie de métropole convient-il en Polynésie française ?

Pas sans adaptation : la paie polynésienne repose sur la CPS, la CST-S et le SMIG local, en francs CFP, sans URSSAF ni CSG/CRDS. UTU est conçu pour ces règles, avec des paramètres datés par date d’effet.

Quels critères pour choisir un logiciel de paie en Polynésie ?

Vérifiez le calcul natif des cotisations CPS et de la CST-S, la mise à jour datée des barèmes, les contrôles avant clôture, les exports attendus par votre cabinet et l’accompagnement local. UTU se présente en démo sur vos propres cas.

Peut-on simuler le coût d’une embauche ?

Oui. Le simulateur de la page UTU calcule, avec le moteur de paie réel, le net, le salaire de base ou le coût employeur d’un CDI de 169 h.

UTU pour d’autres usages