UTU

Planning et extras pour l’hôtellerie et la restauration à Tahiti

UTU planifie les équipes des hôtels et restaurants de Polynésie française et suit les extras du besoin jusqu’à la paie. Le planning tient compte du repos quotidien de 11 h, des cycles de rotation, des dimanches et des jours fériés locaux. UTU est conçu à Tahiti par Devlab.

Un planning qui montre les conséquences

  • Comparez une proposition : couverture, conflits et brut estimé de la semaine.
  • Pour un remplacement, les candidats sont classés par faisabilité, puis par coût marginal.
  • Cycles de rotation (3×8), rotation des dimanches et jours fériés de Polynésie française calculés.
  • Enregistrement en brouillon, puis publication séparée aux équipes.

Les extras, dans un seul circuit

Décrivez le besoin en une phrase, relisez le brouillon proposé et complétez ce qui manque. Le suivi relie les décisions, le contrat, la présence et l’export des éléments de paie, avec le prochain acteur attendu.

Pointage et paie

La borne enregistre les arrivées à la réception ou à l’entrée du service. Les heures de nuit, de dimanche et de jour férié reçoivent les majorations polynésiennes dans la paie en francs CFP.

Questions fréquentes

UTU convient-il à un hôtel ou un restaurant ?

Oui. La borne de pointage reste installée à la réception ou à l’entrée du service, le planning gère les cycles de rotation (3×8) et la rotation des dimanches, et le suivi des extras relie la mission, le contrat, la présence et la paie. Le moteur applique les majorations polynésiennes de nuit, de dimanche et de jour férié.

Comment suivre une mission extra du début à la fin ?

Préparez le besoin, relisez le brouillon et transmettez-le au circuit prévu. Le suivi relie les décisions, le contrat, la présence et l’export des éléments de paie, avec le prochain acteur attendu. Les étapes accessibles dépendent des droits et de la configuration du dossier.

Le planning respecte-t-il le repos quotidien ?

Le planning signale les conflits, dont le repos quotidien de 11 h, avant la publication. Les décisions et la publication restent validées par l’organisation.

Combien coûte UTU ?

UTU est un abonnement à partir de 20 000 F CFP par mois. Le tarif dépend de l’effectif et du nombre de dossiers ; la grille détaillée est communiquée sur demande.

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