Comparatif des logiciels de paie en Polynésie française
Pour la Polynésie française, ce comparatif met côte à côte UTU, Aito Paie, Moana Paye et Sage 100 Paie sur des critères vérifiables : paie CPS et CST-S, prix public, pointage, planning, extras, multi-dossiers et espace salariés. Il est établi par Devlab, éditeur d’UTU, à partir des pages publiques citées et datées.
Comment lire ce comparatif
Chaque case reprend ce que l’éditeur indique sur sa page publique, consultée le 27 octobre 2026. Une case « Non indiqué sur la page consultée » signifie seulement que la fonction n’y est pas présentée ; elle peut exister. Les prix n’ont pas la même unité : par salarié et par mois, ou abonnement.
Critères à vérifier avant de choisir
- Calcul natif des cotisations CPS et de la CST-S, avec des barèmes mis à jour par date d’effet.
- Logiciel utilisé en interne, paie déléguée à un prestataire, ou les deux.
- Pointage, planning et extras dans le même outil que la paie, ou outils séparés.
- Prix sur votre effectif réel, et ce qu’il inclut : déclarations, espace salariés, reprise des données.
- Gestion de plusieurs entreprises si vous êtes un cabinet comptable ou un groupe.
Logiciels de paie en Polynésie française : ce que chaque éditeur indique publiquement
| Critère | UTU (Devlab) | Aito Paie (Aito Solution)aitosolution.com, consulté le 27 octobre 2026 | Moana Paye (Groupe AERH)groupeaerhpolynesie.com, consulté le 27 octobre 2026 | Sage 100 Paie (CGI Solutions)cgisolutions.pf, consulté le 27 octobre 2026 |
|---|---|---|---|---|
| Paie polynésienne | CPS, CST-S, SMIG et majorations calculés, paramètres datés | Bulletins et déclarations CPS/CST | Bulletins conformes CPS, CST et MO | Traitement CPS et CST |
| Prix public | À partir de 20 000 F CFP par mois | 1 000 à 1 500 XPF par salarié actif et par mois selon l’effectif, sans engagement | Délégation totale : 850 à 1 100 F HT par salarié et par mois selon l’effectif ; autres modes sur devis | Non indiqué sur la page consultée |
| Fonctionnement | Logiciel en ligne utilisé par l’entreprise ou son cabinet | Application en ligne | Délégation totale, semi-délégation ou licence du logiciel | Logiciel Sage 100 Paie et solutions en ligne de gestion des temps |
| Pointage | Borne de pointage sur tablette avec PIN personnel | Non indiqué sur la page consultée | Non indiqué sur la page consultée | Synchronisation d’une badgeuse |
| Planning | Planning prévisionnel : repos de 11 h, rotations, jours fériés de Polynésie | Non indiqué sur la page consultée | Non indiqué sur la page consultée | Plannings prévisionnels |
| Extras | Suivi des extras, du besoin au contrat, à la présence et à la paie | Non indiqué sur la page consultée | Non indiqué sur la page consultée | Non indiqué sur la page consultée |
| Plusieurs entreprises | Multi-dossiers pour cabinets et groupes | Gestion multi-sociétés | Non indiqué sur la page consultée | Non indiqué sur la page consultée |
| Espace salariés | Application iOS et Android : planning, documents, bulletins, congés | Non indiqué sur la page consultée | Espace salariés en ligne | Portail employé et application smartphone pour les absences |
| Déclarations | Prépare les éléments déclaratifs ; dépôt par l’entreprise ou son cabinet | États de déclaration CPS/CST | Déclarations prises en charge par AERH en délégation | Traitement CPS et CST |
Comparatif établi par Devlab, éditeur d’UTU, à partir des pages publiques citées. Les offres des autres éditeurs peuvent avoir changé depuis ; signalez une erreur ou un oubli à contact@devlab.io.
Questions fréquentes
Quelle différence entre un logiciel de paie et une paie externalisée ?
Avec un logiciel, l’entreprise ou son cabinet saisit et contrôle la paie. Avec une paie externalisée, un prestataire produit les bulletins et les déclarations. UTU est un logiciel ; un cabinet comptable peut l’utiliser pour les dossiers de ses clients.
Comment comparer les prix ?
Les prix publiés n’ont pas la même unité : par salarié et par mois pour Aito Paie et pour la délégation totale de Moana Paye, abonnement à partir de 20 000 F CFP par mois pour UTU. Comparez sur votre effectif réel et vérifiez ce qui est inclus.
Ce comparatif est-il neutre ?
Il est établi par Devlab, éditeur d’UTU. Chaque information sur les autres solutions vient de leur page publique, liée et datée. Signalez une erreur à contact@devlab.io : elle sera corrigée.
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